人才招聘

电气驱动工程师

任职要求

1. 年龄在28-45岁,具备2年以上电机设计经验,具有变频电机和电主轴设计经验者优先;
2. 机电一体化,电气自动化,机械制造自动化等本科以上相关专业,具有良好的专业背景和职业道德规范,熟悉电机电磁设计,计算方法与过程,精通电机原理和变频控制原理;
3. 熟练使用三维设计软件solidworks 、proe、UG者优先;
4. 工作积极主动、具有开创精神、能承受一定的工作压力;
5. 思路清晰、做事严谨并且仔细认真;
6. 具备良好的团队合作意识、积极参与部门建设和发展;

销售工程师

任职要求

1. 年龄在22-28岁,具备1年销售工作经验;
2. 机电一体化,电气自动化,机械制造自动化等大专或以上相关专业,具有良好的专业背景和职业道德规范,具备自我学习新技术的能力;
3.熟练使用电脑Outlook 、Powerpoint、Word、Excel 等;
4.工作积极主动、具有开创精神、能承受一定的工作压力;
5.思路清晰、做事严谨并且仔细认真;
6.具备良好的团队合作意识、积极参与部门建设和发展;
7.完成销售部指定的销售额;
8.良好的英文阅读,听说能力。

工作职责

1.开拓市场,发展客户,增加产品销售范围;
2.负责与客户沟通,促进产品销售订单的生成;
3.负责所辖区域销售货款的回收和销售额预算;
4.和客户建立起良好的人际关系。

 

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